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Après une bonne année 2009, Alter Way a pour ambition de devenir le premier opérateur de services Open Source en France d’ici 2011


Communiqué de Alter Way


        

Malgré un environnement conjoncturel difficile, Alter Way, intégrateur Open Source de référence en France, a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 9M€ en 2009, soit une croissance organique de plus de 10%. Avec un effectif moyen de 90 personnes, la société atteint un résultat d’exploitation
de + 4,5% (Ebit), une bonne rentabilité pour le secteur IT, ayant enregistré des résultats globalement négatifs sur 2009 (-5% en moyenne).

En ce qui concerne les différentes activités d’Alter Way :

· Alter Way Consulting, le pôle conseil, audit et industrialisation, a réalisé plus de 50 missions autour de problématiques de sécurité, d’optimisation et de migration.

· Alter Way Solutions, le pôle développement, intégration, infogérance et TMA, a accéléré, d’une part,
· la structuration et l’industrialisation de ses offres métiers s’appuyant sur les technologies PHP (CMS Drupal, Sugar CRM, e-Commece Magento) et, d’autre part, la montée en puissance de ses solutions d’infrastructure.
Les activités Conseil et Solutions d’Alter Way pèsent près de 40% du chiffre d’affaires global.

· Alter Way Hosting, (anciennement Nexen), le pôle hébergement à haute valeur ajoutée et infogérance d’architectures complexes, a réalisé une très bonne année 2009 avec une croissance de plus de 25%.
· Une performance qui se poursuit en 2010, puisque Alter Way Hosting est devenu le premier hébergeur full
Open Source du marché français
· Cette activité représente 40% de CA 2009 d’Alter Way.

· Alter Way Formation, (anciennement Anaska), le pôle formation du groupe, a conservé en 2009 sa position
de leader français de la formation à l’informatique Open Source, avec une progression de 14% de son chiffre d’affaires. Formation représente 20% de l’activité d’Alter Way.


2009, une année de consolidation

« Après trois années d'acquisition et six sociétés intégrées, nous nous sommes pleinement consacrés à la consolidation
de nos activités en 2009 » déclare Philippe Montarges, co-fondateur et co-dirigeant d’Alter Way. « Nous sommes aujourd’hui le seul intégrateur de solutions Open Source en France proposant une offre industrielle à 360° structurée autour de 4 métiers clés : le conseil, l’intégration de solutions, le hosting et la formation ».
En 2009, Alter Way s’est également concentrée sur le renforcement de son offre, en signant des partenariats stratégiques avec Canonical (OS Ubuntu), Sugar CRM et Talend, acteurs majeurs de l’Open Source.


2010, une année de conquête, avec plus de 50 recrutements prévus.

« 2010 est résolument une année de conquête pour Alter Way, avec trois objectifs majeurs : poursuivre notre croissance, renforcer notre implication dans l’éco-système du Libre et devenir le partenaire privilégié des entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie Open Source. Notre ambition est de faire évoluer les modèles existants en devenant le premier opérateur de services Open Source et du Numérique Ouvert. L’enjeu est d’accompagner nos clients dans une plus large utilisation de l’Open Source. Il est crucial de ne pas craindre son inévitable banalisation mais, bien au contraire, d’en comprendre les formidables opportunités », souligne Philippe Montarges.

Alter Way entend ainsi jouer son rôle dans la phase actuelle de structuration et consolidation du secteur de l’Open Source et de son infusion généralisée dans l’économie IT. La présidence de la troisième édition de l’Open World Forum assurée par Philippe Montarges, en est le symbole fort.

Avec de nouvelles opérations de croissance externes prévues en 2010, Alter Way vise un chiffre d’affaires consolidé de 15 millions d'euros (dont 11 millions en croissance organique) en mettant l’accent sur la rentabilité économique avec un résultat d’exploitation de 10%.

Afin de soutenir ces objectifs de croissance, Alter Way a mis en place une politique de recrutement très volontariste avec près de 50 postes à pourvoir d’ici la fin de l’année, soit une croissance de 40% de son effectif.

Dimanche 23 Mai 2010
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